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Description du poste 

Pour la facilité de lecture, seule la forme masculine est utilisée.

La police cantonale genevoise est opérationnelle 24h sur 24 et 365 jours par année. Elle se compose de plusieurs pôles de compétences dont police secours, police de proximité, police routière, police judiciaire et police internationale. A l'écoute de chacun, la police cantonale répond de manière professionnelle aux sollicitations de tout citoyen.

 

Sauf dispositions légales contraires, la police est chargée des missions suivantes :

  • Assurer l’ordre, la sécurité et la tranquillité publics
  • Prévenir la commission d’infractions et veiller au respect des lois, en particulier selon les priorités émises conjointement par le Conseil d’Etat et le Ministère public
  • Exercer la police judiciaire
  • Exécuter les décisions émanant des autorités judiciaires et administratives
  • Coordonner les préparatifs et la conduite opérationnelle en cas de situation exceptionnelle en vue de protéger la population, les infrastructures et les bases de la vie
  • Exercer les actes de police administrative qui ne sont pas dévolus à d'autres autorités

Vous souhaitez être proche de la population, assurer la tranquillité de tout un chacun, être au cœur de l'événementiel, résoudre des affaires judiciaires et vous investir dans la sécurité de la Genève internationale ? Alors devenez policier.

Pré-requis 

Critères d'engagement impératifs pour l'école d'aspirants:

  • Nationalité: Suisse ou permis de séjour donnant accès à la nationalité suisse. Attention : le candidat de moins de 25 ans doit obtenir la nationalité suisse et avoir rempli les conditions du service obligatoire avant le début de sa formation initiale. Pour le candidat de plus 25 ans, la naturalisation suisse doit intervenir avant le terme de sa formation initiale.
  • Age limite d'admission: de 20 à 35 ans (au terme de sa formation initiale, l'aspirant doit avoir 20 ans et ne doit pas avoir 35 ans révolus)
  • Formation post-obligatoire terminée, reconnue sur le plan fédéral: CFC ou équivalent
  • Nouveau : Pouvoir justifier un excellent niveau de français au moyen de l'attestation délivrée par l'UNIGE. Inscription à l'examen de français avant le processus de recrutement police. Information et inscription sur : examen de français
  • Pour accéder à la police judiciaire, le policier stagiaire doit pouvoir justifier un niveau B2 en langue étrangère. L'évaluation linguistique
  • Permis de conduire : catégorie B (voiture) et A1 (moto - sans la restriction 45 Km/h) au début de la formation initiale. Les candidats détenteurs d'un permis conduire étranger devront être au bénéfice de la catégorie A, avant le début de la formation initiale.
  • Service obligatoire: avoir achevé son école de recrue / service civil ou être soumis à la taxe d'exemption de l'obligation de servir (au début de la formation initiale)
  • Casier judiciaire vierge, sans antécédents de police et sans poursuite ni actes de défaut de biens.
  • Bonne acuité visuelle (se référer à la rubrique la visite médicale)
  • Jouir d'une bonne santé et condition physique

 

Critères d'engagement souhaitables:

  • Parler une langue étrangère et pouvoir justifier un niveau A2 (compréhension et expression orale simple).
  • Bon niveau de dactylographie (ce critère est impératif à la fin de la formation initiale. L'aspirant doit obtenir le niveau de 90 frappes/minute à l'aveugle et selon la méthode des dix doigts.)
  • Permis de conduire D1

 

Critères de sélection impératifs:

 

Sont exclus:

  • Les tatouages, piercings et implants visibles (voir annexe)
  • Se référer aux critères pour la visite médicale (voir annexe)

Formation 

La formation initiale des policiers est reconnue par un brevet fédéral de policier. La police cantonale de Genève se modernise dans le but de répondre aux besoins de la population, à la criminalité actuelle et aux attentes des générations futures qui souhaitent accéder à la fonction de policier au sein de notre institution.

Le candidat dépose sa candidature et émet un souhait parmi les orientations possibles pour son début carrière. Une fois le processus de recrutement réussi et après la signature de son contrat, il a le privilège de suivre une formation dans le but d'obtenir un brevet fédéral de policier. La formation initiale des policiers se déroule sur une année et est sanctionnée par un examen fédéral selon les normes et la direction de l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT). En cas de réussite, un brevet fédéral de policier–ère est décerné et permet d'exercer cette profession avec le titre distinctif de policier–ère.

Le candidat évolue durant toute sa formation en uniforme et une fois son brevet fédéral obtenu, il effectue des stages dans les différents pôles de compétences de la police cantonale genevoise.

Le rythme de formation annuel est de deux classes distinctes. Chaque année de nouveaux policiers entrent en fonction dans les différents services opérationnels de la police cantonale genevoise.

Depuis 2016, l'aspirant de police du canton de Genève suit sa formation initiale à l'Académie de police de Savatan. Une fois son brevet fédéral obtenu, sa carrière professionnelle se déroule à Genève au sein de la police cantonale. Sur la base de cette information, une FAQ axée sur la formation est à disposition.

Diplôme: Brevet fédéral de police

Alliant théorie et pratique, la formation initiale est aussi diversifiée que le métier de policier. Ainsi, l'aspirant de police se voit enseigner notamment les matières suivantes :

  • Droit, procédure pénale et organisation judiciaire
  • Procédures policières
  • Police scientifique et criminologie
  • Médecine légale
  • Psychologie de l’intervention
  • Connaissances psychologiques (témoignages, accueil de victimes, gestion de conflits, etc.)
  • Ethique, déontologie, Droits de l’Homme
  • Police de proximité
  • Analyse des conflits régionaux
  • Français
  • Informatique
  • Tir
  • Techniques et tactiques d’intervention
  • Multiples disciplines sportives
  • Stages dans les différents services
  • Engagements opérationnels en fonction de l’actualité
  • Circulation routière
  • Maintien de l’ordre

Une fois la formation initiale terminée, l'aspirant est évalué. Il doit réussir ses examens fédéraux de policier pour obtenir son brevet fédéral.

L'aspirant est assermenté devant le Conseil d’État, incorporé et promu policier. Il est confirmé dans sa profession après une période probatoire, en fonction des qualifications reçues.

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Avantages 

Salaire

Le salaire est fixé selon l'échelle des traitements de l'Etat de Genève (* chiffres indicatifs, basés sur l'échelle de traitement du personnel de l'Etat):

  • Salaire brut durant l'école : CHF 4'854 - classe 8 .1
  • Policier à l'engagement: CHF 6'257.50 * - classe 14
  • Indemnités pour risques inhérents à la fonction: CHF 938.60 * - 15% du salaire de base d'une classe 14.0

Prestations sociales

  • Les primes d'assurance-maladie sont intégralement prises en charge par l'employeur, de même que les frais médicaux (franchise et quote-part)
  • L'Etat paie les cotisations des fonctionnaires proportionnellement à leur taux d'activité
  • Retraite dès 58 ans

Vacances et horaires

  • Le policier bénéficie de 29 jours de vacances par année
  • Le policier travaille en horaire irrégulier sur la base de 40 heures hebdomadaires

Évolution professionnelle

  • L’échelle des grades est conçue de façon à favoriser la mobilité interne au sein de la police, en fonction des compétences, qualités, états de service et expérience
  • Pour les policiers, le premier grade correspond aux appellations respectives d’inspecteur dans la police judiciaire et de gendarme dans les autres services

 

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Trouvez toutes les réponses à vos interrogations dans notre rubrique FAQ !

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